We wrześniu 2025 r. w danych o wynagrodzeniach w gospodarce narodowej najwyższa mediana (czyli kwota, od której połowa zatrudnionych zarabia mniej, a połowa więcej) wypadła
Mapa preferencji benefitowych opracowana przez Amilon pokazuje wyraźnego lidera. Karty podarunkowe i vouchery zajmują pierwsze miejsce w aż 12 województwach, w pozostałych czterech ustępując jedynie
Polski rynek pracy przechodzi wyraźną zmianę. Pracownicy coraz częściej wolą te świadczenia pozapłacowe, które na co dzień odciążają ich portfel, gdy prywatna opieka medyczna i
Dobra wiadomość jest taka, że na ten etap można dziecko przygotować. Nie da się całkowicie uniknąć trudnych emocji, ale można sprawić, że zmiana będzie bardziej
Introwertyczka w świecie networkingu – naprawdę masz przewagę Introwersja nie oznacza nieśmiałości czy braku kompetencji społecznych. To raczej sposób funkcjonowania: szybciej męczą cię bodźce, wolisz
Ten tekst nie opisuje idealnego scenariusza, tylko podpowiada praktyczne rozwiązania, które wielu mamom pomagają codziennie przejść przez dzień w trybie home office. To propozycje i
Co mówi Kodeks pracy o pracy zdalnej w ciąży Praca zdalna to – w dużym skrócie – wykonywanie obowiązków służbowych poza siedzibą firmy, w miejscu
Jak pokazują analizy Gallupa, koszt zastąpienia jednego pracownika może sięgnąć od 50% do nawet 200% jego rocznego wynagrodzenia. Każde odejście rozbija też rytm pracy zespołu,
Zewnętrzne dane potwierdzają tę transformację. Według raportu Society for Human Resource Management (SHRM) już 22% pracodawców w Stanach Zjednoczonych oferuje świadczenia tak niszowe, jak ubezpieczenie
Artykuł sponsorowany Ten artykuł ma charakter informacyjny i dotyczy aranżacji przestrzeni biurowej. Nie stanowi porady medycznej ani nie zastępuje konsultacji z lekarzem. Zielone biura –
Skąd wziął się „siedzący dzień” Przez długą część historii praca i obowiązki były w praktyce ruchome. Nawet jeśli ktoś wykonywał zajęcie wymagające skupienia, to logistyka
Artykuł sponsorowany Jak wygląda współpraca z Avon? Avon Klub to miejsce tworzone przez niezależne przedstawicielki marki Avon, czyli Konsultantki, które zajmują się promowaniem i sprzedażą
