Praca platformowa – jak kurierki-przedsiębiorczynie zmieniają branżę dostaw

Coraz więcej kobiet decyduje się na rozwój w branży kurierskiej, skutecznie przełamując stereotypy i udowadniając, że elastyczność, którą daje praca platformowa, sprzyja realizacji różnorodnych celów życiowych. Niezależność finansowa, możliwość łączenia wielu ról oraz dbania o kondycję fizyczną – to główne powody, dla których kobiety coraz chętniej wkraczają do sektora dostaw. Branża kurierska przechodzi cichą rewolucję – elastyczny model pracy umożliwia inteligentne zarządzanie czasem i zasobami. Kobiety stają się pionierkami tej zmiany budując nowy profil zawodu – samodzielnej i niezależnej przedsiębiorczyni, która świadomie decyduje o swoim budżecie i stylu życia. Trzy historie kurierek partnerskich Wolt potwierdzają ten trend.
Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest
WhatsApp
Email
Print
Praca platformowa – jak kurierki-przedsiębiorczynie zmieniają branżę dostaw

Przez lata zajęcie kuriera było kojarzone głównie z mężczyznami, jednak sytuacja na rynku pracy dynamicznie się zmienia. Obecne realia wymagają rozwiązań, które pozwalają na swobodne godzenie życia zawodowego, prywatnego, a nierzadko również edukacji. Niezależnie od tego, czy są entuzjastkami aktywności fizycznej, studentkami, rozwijają własne pasje, czy traktują dostawy jako dodatkowe źródło dochodu – bycie kurierką staje się dla nich przestrzenią do realizacji własnych ambicji.

Elastyczność jest w cenie

Dla wielu kobiet kluczowym argumentem przemawiającym za działaniem w modelu platformowym jest pełna swoboda w planowaniu czasu. Same decydują, kiedy i ile chcą pracować oraz które zlecenia chcą przyjąć. Potwierdzają to doświadczenia kurierek współpracujących z platformą Wolt.

– Największą zaletą jest dla mnie swoboda organizacji czasu. Dzięki temu mogę bez problemu łączyć obowiązki zawodowe ze studiami oraz innymi aktywnościami – mówi Gabriela Ekiert, studentka z Rzeszowa, która od kilku miesięcy realizuje dostawy dla Wolt. – Zarobek w modelu elastycznym daje mi dużą niezależność i poczucie kontroli nad własnym czasem. Pozwala mi zachować równowagę między życiem prywatnym a zawodowym, a także wygospodarować czas na rozwój osobisty i odpoczynek.

Kobiety cenią sobie możliwość szybkiego i transparentnego zarobku, który często inwestują w swój dalszy rozwój. Agnieszka Zalewska z Sosnowca, która traktuje dostawy dla Wolt jako zajęcie dodatkowe obok etatu, planuje w przyszłości ukończyć kurs wizualizacji przestrzennej 3D.

– Jestem dumna z tego, że w miarę szybko mogę zarobić pieniądze – przyznaje Agnieszka.

Źródło dochodu i trening w jednym

Dla wielu kurierek, szczególnie tych poruszających się na rowerach, dostawy to nie tylko sposób na zarobek, ale również doskonała okazja do dbania o zdrowie i kondycję fizyczną. Łączenie aktywności fizycznej z aktywnością zarobkową to trend, który zyskuje na popularności wśród kobiet.

– Rower to wolność i zdrowie. Korzystam ze smartwatcha, a dostarczanie zamówień traktuję jak osobisty trening – tłumaczy Agnieszka Zalewska. – Jazda na rowerze wyzwala wolność od monotonii życiowej, problemów i zmartwień. Jest dla mnie swego rodzaju odskocznią. Jeżdżenie daje mi poczucie wolności, pozwala dbać o zdrowie i figurę.

Podobne zdanie ma Joanna Łozowska z Warszawy, która posiada tytuł magistra zarządzania i jest instruktorką fitness. Swoją przygodę z dostawami rozpoczęła w 2020 roku.

– Działam w ten sposób właśnie dlatego, że lubię jeździć rowerem i dzięki współpracy z Wolt mogę to robić. Ponadto, dzięki temu trzymam formę, figurę, kondycję i zdrowie. Dodatkowo, praca instruktora fitness to praca z ludźmi, a realizacja dostaw pozwala mi psychicznie odpocząć.

Fot. Wolt
Fot. Wolt

Nowe oblicze q-commerce

Silne wejście kobiet do branży kurierskiej to naturalny proces.

– Wciąż pokutuje przekonanie, że dostawy są domeną mężczyzn, jednak coraz więcej kobiet pokazuje, że z powodzeniem odnajdują się w tej branży. Swoją postawą staram się udowadniać, że liczą się przede wszystkim chęci i zaangażowanie – zauważa Gabriela Ekiert. Jak dodaje, w realizacji dostaw najbardziej ceni sobie poczucie niezależności – zarówno finansowej, jak i organizacyjnej.

– To daje dużą satysfakcję i poczucie sprawczości w codziennym życiu – przyznaje.

Sam rynek pracy w większym stopniu dopasowuje się do potrzeb współczesnego człowieka i staje się bardziej różnorodny, oferując w dobie szybkiego tempa życia dogodną alternatywę w postaci pracy platformowej.

Kobiety na rynku pracy

Według najnowszego raportu PwC „Women in Work 2026”[1] udział Polek w sile roboczej kraju w 2024 r. wyniósł 76,8 procent. Społeczeństwo poszukuje nowych sposobów na dorabianie. Aktualna analiza Gi Group Holding pt. „Jak dorabiają Polacy”[2] z kolei wskazuje, że połowa z nich podejmuje dodatkowe zajęcia. W przypadku kobiet pracę dorywczą podejmuje 51,6% – to niemal tyle samo co mężczyzn (50,6%).

– Cieszy nas, że współpraca kurierska z Wolt spotyka się z rosnącym zainteresowaniem wśród kobiet. Dla wielu z nich gig economy to synonim niezależności oraz nowoczesnej formy przedsiębiorczości. Tym bardziej doceniamy, że platforma Wolt może tworzyć bezpieczne, elastyczne i inkluzywne środowisko, w którym kobiety działają na własnych zasadach, jednocześnie realizując swoje cele – zarówno zawodowe, jak i osobiste. Ich profesjonalizm i zaangażowanie wnoszą ogromną wartość do całej branży dostaw quick-commerce – powiedziała Sasha Vislaus z Wolt.

[1]https://www.pwc.co.uk/services/economics/insights/women-in-work-index.html

[2]https://pl.gigroup.com/dla-pracodawcow/raporty-rynkowe/praca-dodatkowa-2025/

Zobacz także

Q&A

Na czym polega praca platformowa w branży dostaw?
To model, w którym zlecenia trafiają do osób pracujących przez aplikację lub cyfrowy system pośredniczący między klientem, restauracją czy sklepem a kurierem. Taka forma działania daje dużą elastyczność, ale jednocześnie zmienia sposób myślenia o grafiku, odpowiedzialności, kosztach i codziennym zarządzaniu własną pracą.
Dlaczego kurierki-przedsiębiorczynie są ważnym sygnałem zmiany w tej branży?
Bo pokazują, że sektor dostaw przestaje być postrzegany wyłącznie jako męska, tymczasowa albo „przejściowa” praca. Kobiety wnoszą do niego własne doświadczenia, styl organizacji i podejście do klienta, a przy tym coraz częściej traktują tę aktywność jak świadomy model zarobkowania, a nie przypadkowe zajęcie na chwilę.
Co najbardziej zmienia się dziś w pracy kurierów i kurierek?
Najmocniej zmienia się sama definicja tej pracy. Coraz mniej chodzi tylko o dowiezienie zamówienia z punktu A do punktu B, a coraz bardziej o elastyczność, samodzielność, zarządzanie czasem i umiejętność funkcjonowania w modelu opartym na aplikacjach, ocenach, szybkości i własnej przedsiębiorczości. To właśnie sprawia, że branża dostaw wygląda dziś zupełnie inaczej niż jeszcze kilka lat temu.
Wolt
Wolt jest firmą technologiczną, która umożliwia użytkownikom łatwe zamówienie i szybką dostawę jedzenia z ulubionej restauracji oraz zakupów – do domu lub biura. Firma współpracuje z restauracjami oraz partnerami detalicznymi i kurierskimi w 27 krajach, w ponad 500 miastach. Firma z siedzibą w Helsinkach została założona w 2014 roku. Obecnie zatrudnia ponad 11 000 osób i jest kierowana przez współzałożyciela i CEO Miki Kuusi.  W 2022 roku Wolt i amerykańska spółka Door Dash podjęły decyzję o fuzji. Wolt kontynuuje swoje operacje pod niezmienioną nazwą we wszystkich lokalizacjach, w których firma działała do tej pory.

Źródło:

Wolt