We wrześniu 2025 r. w danych o wynagrodzeniach w gospodarce narodowej najwyższa mediana (czyli kwota, od której połowa zatrudnionych zarabia mniej, a połowa więcej) wypadła w grupie 45–54 lata i wyniosła 7440,00 zł brutto. Najniższą medianę odnotowano w grupie 24 lata i mniej: 5816,90 zł brutto. To różnica ponad 1600 zł w samym środku stawki, a więc nie o wyjątkach, tylko o tym, co w praktyce dotyczy wielu osób.
Mediana: dlaczego to „typowa” pensja
Mediana jest często bardziej „życiowa” niż średnia. Średnią łatwo podbić kilkoma bardzo wysokimi wypłatami, zwłaszcza tam, gdzie część osób dostaje premie, dodatki lub zarabia znacząco powyżej reszty. Mediana jest odporniejsza na takie skoki, bo pokazuje punkt pośrodku rozkładu wynagrodzeń.
W całej gospodarce narodowej mediana we wrześniu 2025 r. wyniosła 7145,33 zł brutto, a przeciętne wynagrodzenie (średnia) 8649,13 zł brutto. Sama ta różnica mówi dużo: w Polsce część wypłat na górze skali potrafi wyraźnie podnosić średnią, podczas gdy „typowy” poziom pozostaje bliżej mediany.
Dlaczego akurat 45–54 lata?
„Górka” w wieku 45–54 lat nie musi oznaczać nagłego skoku. To raczej efekt kilku warstw, które zwykle nakładają się na siebie właśnie w tym okresie życia zawodowego. Po pierwsze: doświadczenie. W wielu branżach to etap, w którym ludzie mają już za sobą lata praktyki i potrafią samodzielnie prowadzić zadania, projekty czy zespoły. Po drugie: odpowiedzialność. Z czasem rośnie liczba zadań, których nie da się „oddać komuś innemu”, a to często przekłada się na wyższe widełki.
Po trzecie: pozycja negocjacyjna. Kto ma udokumentowane osiągnięcia, łatwiej rozmawia o podwyżce, zmianie stanowiska czy o przejściu do firmy, która płaci lepiej. Oczywiście nie działa to automatycznie i nie dotyczy każdego, ale mediana pokazuje, że statystycznie właśnie w grupie 45–54 lat „środek stawki” jest najwyżej.
Młodzi na starcie: niższa mediana nie dziwi
Najniższa mediana w grupie 24 lata i mniej może brzmieć jak surowa diagnoza, ale w praktyce często oznacza start kariery. W tej grupie częściej występują stanowiska juniorskie, praca w niepełnym wymiarze, krótszy staż i mniejsze możliwości wyboru pracodawcy. Dla wielu osób jest to też czas testowania kierunku: zmiana branży, pierwsze kursy, pierwsze awanse „o szczebel”. Mediana 5816,90 zł brutto mówi więc głównie tyle: początek drogi rzadko bywa najlepiej opłacanym etapem.
Średnia potrafi opowiedzieć inną historię
Ciekawostką jest to, że gdy zamiast mediany popatrzymy na przeciętne wynagrodzenie (średnią), najwyższy wynik w podziale na wiek przypada na grupę 65 lat i więcej: 9139,72 zł brutto. Jednocześnie najniższa średnia nadal dotyczy najmłodszych: 6397,65 zł brutto.
To pokazuje różnicę w „opowieści”, którą snują mediana i średnia. Wśród osób pracujących w wieku 65+ może być mniej zatrudnionych, ale część z nich może pracować w rolach eksperckich, kierowniczych albo w bardzo wąskich specjalizacjach. Kilka wysokich wynagrodzeń potrafi podbić średnią, nawet jeśli nie zmienia „typowego” poziomu dla większości. Dlatego, gdy ktoś pyta o „najlepszy wiek na zarabianie”, warto doprecyzować, czy chodzi o rekordy, czy o najbardziej prawdopodobny scenariusz.
W tle: różnice między kobietami i mężczyznami
W tych samych danych widać także różnice w medianie między płciami: u mężczyzn mediana wynosiła 7400,00 zł brutto, a u kobiet 6956,10 zł brutto. To ważne tło, bo pokazuje, że nawet jeśli mówimy o „górce” wieku 45–54, to na rzeczywistą wypłatę nakładają się różne czynniki: branża, stanowisko, wielkość firmy czy typ sektora. Same liczby nie tłumaczą przyczyn, ale przypominają, że „wiek” to tylko jedna z warstw tej układanki.
Czy ta „górka” jest stała?
Wynagrodzenia potrafią falować także w krótkim horyzoncie. We wrześniu 2025 r. mediana była nominalnie niższa niż w sierpniu, ale wyższa niż rok wcześniej. Podobny ruch widać w średniej. Takie zmiany mogą wynikać m.in. z sezonowości wypłat, premii, dodatków czy struktury branż w danym miesiącu. Innymi słowy: nawet „najlepszy wiek” nie oznacza, że każdy miesiąc wygląda tak samo.
Podsumowanie
Jeśli szukasz prostej odpowiedzi do rozmowy przy kawie: we wrześniu 2025 r. najwyższa mediana wynagrodzeń w gospodarce narodowej wypadła w grupie 45–54 lata (7440,00 zł brutto), a najniższa wśród osób 24 lata i mniej (5816,90 zł brutto). Gdy patrzymy na średnią, najwyżej wypada grupa 65+ (9139,72 zł brutto), co pokazuje, że „najwięcej” nie zawsze znaczy „najtypowiej”.
Dane o wynagrodzeniach nominalnych brutto w gospodarce narodowej.
Dane: GUS.
